+7 (800) 500-61-45
Единый бесплатный номер на территории России

7227B7C5-59F8-4ADB-B048-A949645B1D0C.jpegНа фото (слева направо): Евгений Горелый, директор тракторного завода ДСТ-УРАЛ, Александр Кузнецов, министр образования и науки Челябинской области и Андрей Андрющенко, директор Челябинскиго механико-технологического техникума.

Современная техника требует современные кадры. Завод ДСТ-УРАЛ активно работает по подготовке молодых специалистов. Работа ведётся не только с вузами, но и со средним профессиональным образованием. Потребность в квалифицированных специалистах диктует активизацию работы самих предприятий. Без тесного сотрудничества с учебными заведениями, в современных реалиях, не обойтись.

 
21 апреля состоялась церемония подписания соглашений о взаимодействии между Министерством образования и науки Челябинской области, образовательными организациями, предприятиями региона.
 
Соглашения о партнерстве были подписаны для создания и развития в регионе образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Он направлен на то, чтобы сделать среднее профессиональное образование более практико-ориентированным. Проект поможет подготовить таких специалистов, которые сразу после окончания колледжа или техникума, смогут работать на предприятии. Таким образом увеличится и вероятность трудоустройства выпускников средних профессиональных образовательных организаций. Также проект ставит своей целью создание в системе СПО гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики. Поэтому «Профессионалитет» включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года.

В Челябинской области образовательно-производственные центры начнут работу в трех городах: Челябинске, Озерске и Магнитогорске. Специалистов будут готовить по самым востребованным в регионе отраслям: «Машиностроение», «Атомная промышленность», «Металлургия».

Соглашение по отрасли «Машиностроение» подписали министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов, директор Челябинскиго механико-технологического техникума Андрей Андрющенко и директор ООО «ДСТ-УРАЛ» Евгений Горелый.

Комментирует министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов: Сегодняшнее мероприятие – это шаг к более тесному и взаимовыгодному сотрудничеству. Соглашение предполагает, что предприятия (участники кластера) могут быть привлечены к управлению образовательными организациями. Кроме того, они смогут принимать участие в разработке и реализации образовательных программ. В рамках проекта будет улучшена или модернизирована материально-техническая база, учебная и производственная инфраструктура каждого центра, осуществлена закупка оборудования, программного обеспечения и расходных материалов для осуществления образовательной деятельности. Предприятия в свою очередь предоставят свои площадки для отработки знаний студентов на практике и на выходе получат качественно подготовленных молодых специалистов, готовых стать частью профессиональной команды.

По словам директора Челябинского механико-технологического техникума Андрея Андрющенко: «Техникум сотрудничает со многими заводами. ДСТ-УРАЛ — как раз одно из таких. На всём дорогостоящим оборудовании будут практиковаться, а в будущем и работать молодые студенты и выпускники». На заводе большинство сварочного оборудования — это программируемые машины. Но пока их загрузка на 50%, так как не хватает квалифицированных операторов.

Челябинская область на воплощение программы «Профессионалитет» получит 400 миллионов рублей из федерального бюджета, из региональной казны и от промышленных предприятий — еще 150 миллионов. И такие цифры не кажутся огромными, учитывая всплеск интереса школьников к техническим специальностям.

ДСТ-УРАЛ – активно развивающееся предприятие и, за последние годы, произвело настоящий рывок. Заводу есть куда расти, и молодые грамотные специалисты всегда найдут своё место на предприятии. Высокая заработная плата и карьерные перспективы будут приятным бонусом для молодёжи.


Возврат к списку